问题：
[单选] 用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的，劳动保障行政部门应责令改正，并按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款。
500元以上1000元以下。1000元以上3000元以下。1000元以上5000元以下。3000元以上5000元以下。
问题：
[单选] 用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
1。2。3。4。
问题：
[单选] 用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款。
50元以上500元以下。100元以上200元以下。100元以上300元以下。100元以上500元以下。
问题：
[单选] 因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此()的，劳动者应当承担赔偿责任。
使劳动者解除劳动合同。使劳动合同部分条款无法履行。使用人单位解除劳动合同。给用人单位造成损害。
问题：
[单选] 用人单位不办理社会保险登记的，社会保险行政部们责令其限期改正;逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
500元以上1000元以下。500元以上3000元以下。1000元以上3000元以下。500元以上20000元以下。
问题：
[单选] 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的，应当退回，并处骗取金额()的罚款。
1倍以上3倍以下。1倍以上5倍以下。2倍以上5倍以下。5倍以上。
问题：
[单选] 社会保险法律责任从责任主题分，不包括()。
用人单位责任。工会组织责任。劳动者责任。社会保险经办机构责任。
问题：
[单选] 劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起()个工作日内完成。
15。20。30。60。
问题：
[单选] 社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取()和行政复议的方式处理社会保险行政争议。
行政诉讼。初审。复查。处罚。
