问题：
[单选] 勒温关于领导行为的研究发现，（）的领导会导致最多的攻击性行为。
独裁型。民主型。放任型。指导型。
问题：
[单选] 俄亥俄模式关于领导风格的研究得出的两个主要维度是（）。
关心人和工作管理。员工取向和生产取向。独裁和民主。民主和放任。
问题：
[单选] 下列有关魅力型领导的陈述，错误的是（）。
魅力型领导由伯恩斯首先提出。魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊。当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强。魅力型领导者的追随者认同他们的领导者。
问题：
[单选] 按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力营造舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于（）领导。
指导式。支持型。参与式。成就取向式。
问题：
[单选] 豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生（）。
对领导者的高度忠诚和信心。高于期望的绩效。尊敬和信任。提升自己的个人积极性。
问题：
[单选] 设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平的领导属于（）类型。
指导式领导。支持型领导。成就取向式领导。参与式领导。
问题：
[单选] 主动征求并采纳下属意见的领导属于（）类型。
指导式领导。支持型领导。成就取向式领导。参与式领导。
问题：
[单选] 传统的物质理论认为，领导者（）。
只有先天具备这些特质的人才可能成为领导。只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导。不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导。只因为拥有某些特质就是领导。
