问题:
A . 魅力型领导由伯恩斯首先提出
B . 魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
C . 当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强
D . 魅力型领导者的追随者认同他们的领导者
● 参考解析
罗伯特·豪斯在伯恩斯改变型领导的基础上提出了魅力型领导理论。魅力型领导者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者。魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及其任务,表现出对领导者的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为,并且从自身与领导者的关系中获得自尊。最新研究表明,当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到进一步的强化。