问题：
[单选] 饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源的()特点所决定的。
时效性 。再生性 。能动性 。社会性。
问题：
[单选] 饭店在对外招聘管理人员时，一般会采用“STA.R”的面试技巧，即从()等方面，考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。
刺激、动机、态度、反馈 。战略、组织、指挥、反馈 。意识、态度、行为、结果 。背景、任务、行为、结果。
问题：
[单选] 根据科学合理的定员原则，饭店锅炉房的定员宜采用（）方法。
按效率定员 。按职责定员 。按岗位定员 。按设备定员。
问题：
[单选] 某饭店在年度员工满意调查中发现，饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题，关键应做好()这一基础工作。
薪酬等级 。编制定员 。绩效考评 。薪酬标准。
问题：
[单选] 某饭店预估2013年撤销额为4560万元，坏账损失率为1.5%，则该饭店的坏账损失为（）万
17.1 。34.2 。51.3 。68.4。
问题：
[单选] 某饭店2012年营业收入为3000万元，年初应收账款为290万元，年末应收账款余额为310万元，则应收账款周转次数为()次。
9.68 。10 。10.34 。20。
问题：
[单选] 某饭店2012年度期末权益总额为940万元，负债总额为1060万元，则产权比率为()。
44034% 。88.68% 。112.77% 。226.13。
问题：
[单选] 某饭店2012年度期初资产为1680万元，期末资产为2000万元，净利润为136万元，则资产净利率为()。
3.7% 。6.8% 。7.4% 。8.1%。
问题：
[单选] 某饭店2012年度期末的流动资产是600万元，存货300万元，流动负债是300万元，则速动比率为()。
1 。2 。3 。4。
问题：
[单选] 旅行社经营战略管理中的偏差评估是实际取得成果与()进行的比较。
计划的预算 。预定的目标 。履行的职责 。采取的措施。
