[判断题] 赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。

非稳态导热的集中参数法 正确。 错误。 我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。 正确。 错误。 一般来说，一个组织的管理理念和薪酬政策从根本上决定了其员工的薪酬水平。 正确。 错误。 （）是订立劳动合同的核心原则。 正确。 错误。 弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。 正确。 错误。 赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。