[单选] 人们的行为是受（）支配的。

定性分析主要是区别（） 性格差异分析。 协调能力差异分析。 造诣差异分析。 能力构成的差异分析。 将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的 领导协调的实质。 协调过程。 协调的目的性。 协调的内容。 与上级沟通的重要性表现在（） 做错事情时能够得到上司原谅。 让上司看到你的努力。 良好的沟通有助于工作进展。 简述发热的病史采集要点。 简述发热的伴随症状。 人们的行为是受（）支配的。