当前位置:中级人力资源管理题库>第三章组织设计与组织文化题库

问题:

[多选] 组织文化的类型中学院型的特点是()。

A . 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训
B . 指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作
C . 鼓励冒险和革新
D . 非常重视适应、忠诚感和承诺
E . 以上都正确

下列关于四种组织文化的描述中,正确的是()。 学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。 俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才。 棒球队型组织鼓励冒险和革新。 堡垒型组织的工作安全保障非常稳定。 堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力。 用收入法计算国内生产总值时,下列属于劳动者报酬的有()。 福利费。 工资总额。 营业盈余。 生产税净额。 农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益。 组织文化的作用包括()。 辐射作用。 创新作用。 激励作用。 规范作用。 传播作用。 患者男性,38岁。周期性节律性上腹部疼痛5年,近二天加重入院。平时疼痛多发生在饥饿时,进食后缓解,常有夜间疼痛。体检:慢性病容,上腹部压痛,无反跳痛。血常规:Hb90g/L,RBC3.3×1012/1,Hct0.3,RDW18%,WBC6.4×109/L,N65%,L35%。根据上述病史,最可能的诊断是(). A.消化性溃疡。 胃癌。 急性胰腺炎。 出血性胃炎。 溃疡性结肠炎。 肝硬化,食管静脉曲张破裂出血。 轻度贫血。 下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是()。 这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺。 在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训。 把管理人员培养成通才。 以上都正确。 组织文化的类型中学院型的特点是()。
参考答案:

  参考解析

学院型组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作,因此AB正确。鼓励冒险和革新是棒球队型的特点,因此选项C排除。非常重视适应、忠诚感和承诺是俱乐部型的特点,因此选项D排除。正确答案选AB。

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