患者男性，38岁。周期性节律性上腹部疼痛5年，近二天加重入院。平时疼痛多发生在饥饿时，进食后缓解，常有夜间疼痛。体检：慢性病容，上腹部压痛，无反跳痛。血常规：Hb90g／L，RBC3.3×1012／1，Hct0.3，RDW18％，WBC6.4×109／L，N65％，L35％。诊断依据是（）. A.规律性上腹痛5年，进食后缓解。 常有夜间疼痛。 上腹部压痛，无反跳痛。 慢性病容。 Hb90g／L，RBC3.3×1012／L，Hct0.31。 WBC6.4×109／L，N65％，L35％。
组织文化的类型中学院型的特点是（）。 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训。 指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作。 鼓励冒险和革新。 非常重视适应、忠诚感和承诺。 以上都正确。
组织设计的内容之一是薪酬制度，下面有关其描述正确的是（）。 同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化。 同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于崇尚平等的文化。 一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义。 若想培养合作氛围就应该强调薪酬的功能性意义。 以上都正确。
下列关于投资的说法，正确的是（）。 实际利率越高，投资量越大。 投资是利率的增函数。 预期的通货膨胀率和折旧等也在一定程度上影响投资。 决定投资的主要因素有实际利率、预期收益率和投资风险等。 投资是形成固定资产的活动，一般不包括金融投资在内。
法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包括（）。 适用于中小型的。 产品品种比较单一。 生产技术发展变化较慢。 外部环境比较富有挑战的企业。 以上都正确。
下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是（）。
