关于企业人力资源共享服务中心，正确的表述是()。 使人力资源管理者避免陷入例行公事之中 。 不利于降低成本 。 是中小企业中一个相对独立的机构 。 无法为管理者和员工提供直接的支持。
关于人力资源多面手的陈述正确的是 他们是较高层级的人力资源管理者 。 他们承担多种相互联系的人力资源管理职能 。 他们直接向组织的高层管理者或业务部门经理进行报告 。 他们专注于人力资源管理工作职能的某一方面。
在一般的组织中，人力资源经理属于()管理者。 职能 。 高层 。 业务 。 直线。
属于工具性价值观的是()。 诚实正直 。 成就感 。 社会承认 。 家庭安全。
正式规范在()中不存。 指挥团体 。 团队 。 任务团体 。 联谊团体。
人力资源的能动性特征不包括()。
