在预测人力资源需求时，应当充分考虑的因素有（）。 A、企业的业务或产量。 B、人员的流动率。 C、提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策。 D、生产技术水平或管理方式的变化。 E、财务资源对人力需求的约束。
虎杖的功效是（） 活血调经，清热利湿，解毒消疮，化痰平喘。 利湿退黄，清热解毒，散瘀止痛，化痰止咳。 活血定痛，清热利湿，解毒通便，化痰止咳。 活血通络，祛湿退黄，清热解毒，利尿通便。 活血消瘕，利湿退肿，解毒疗疮，化痰通便。
岗位职责分析的项目有（）。 A、资金、设备、仪器、仪表的使用、保管。 B、与他人的分工、协作，安全生产。 C、完成工作的数量、质量及劳动效率。 D、维护企业信誉、市场开发、质量检验。 E、劳动强度和劳动环境的分析。
一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。 A、工资项目。 B、涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目。 C、其他项目。 D、员工住房基金。 E、失业保险费。
具体设置岗位时，应考虑（）。 A、岗位数目。 B、岗位的有效配合。 C、岗位间的协调。 D、岗位劳动环境与强度。 E、能否保证组织目标的实际。
人力资源规划的总目标有（）。
