金钱草的功效是（） 利水通淋。 利湿退黄，利尿通淋，解毒消肿。 利水通淋，退黄。 利水通淋，止咳。 利水消肿，安神健脾。
回归分析法（）。 A、是人力资源需求预测方法。 B、是人力资源供给预测方法。 C、又称为转换比率法。 D、对历史数据的要求比较高。 E、属于专家预测法。
在预测人力资源需求时，应当充分考虑的因素有（）。 A、企业的业务或产量。 B、人员的流动率。 C、提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策。 D、生产技术水平或管理方式的变化。 E、财务资源对人力需求的约束。
人力资源规划的总目标有（）。 A、有效的员工激励。 B、保持智力资本竞争的优势。 C、实现人力资源的最佳配置。 D、企业在适当时机，获得适当人员。 E、最大限度地开发和利用人力资源的潜力。
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理具有的优点是（）。 A、个人与权力相分离。 B、是理性精神的合理化的体现。 C、既有统一指挥又有分权与民主管理。 D、适合现代大型企业组织管理。 E、增强了企业的灵活性。
岗位职责分析的项目有（）。
