当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第一章人力资源规划题库

问题:

[多选] 具体设置岗位时,应考虑()。

A . A、岗位数目
B . B、岗位的有效配合
C . C、岗位间的协调
D . D、岗位劳动环境与强度
E . E、能否保证组织目标的实际

大黄和虎杖都具有的功效是() 活血,通便,解毒,止咳。 活血,通便,利湿,止血。 活血,利湿,解毒,止痛。 活血,解毒,通便,退黄。 活血,止痛,止痉,解毒。 人力资源规划的总目标有()。 A、有效的员工激励。 B、保持智力资本竞争的优势。 C、实现人力资源的最佳配置。 D、企业在适当时机,获得适当人员。 E、最大限度地开发和利用人力资源的潜力。 与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理具有的优点是()。 A、个人与权力相分离。 B、是理性精神的合理化的体现。 C、既有统一指挥又有分权与民主管理。 D、适合现代大型企业组织管理。 E、增强了企业的灵活性。 我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。 A、科层制。 B、理想的行政组织体系。 C、制度化管理。 D、按部就班、脱离实际的管理体系。 E、人性化管理。 既能燥湿健脾,又能祛风散寒的药物是()既能燥湿消痰,又能下气除满的药物是() 苍术。 厚朴。 豆蔻。 草豆蔻。 草果。 具体设置岗位时,应考虑()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服