影响群体决策的群体因素有（ ）。 群体多样性。 群体熟悉度。 参与决策的平等性。 群体领导的决策能力。 群体的认知能力和群体成员的决策能力。
有效的绩效薪资计划应具备的特点有（ ）。 绩效与薪酬有比较直接的联系。 薪酬本身的价值受到员工的重视。 有基本的最低工资。 让员工参与计划的制订和实施。 有规范的、科学的发放方法和程序。
由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括（ ）。 影响他人并改变他们的态度和行为。 控制他人和活动。 参加社交活动。 对资源进行控制。 战胜对手或敌人。
对培训效果进行评估，评估单位应为（ ）。 培训单位。 学员的单位主管。 培训教师。 学员的直接主管。
不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（ ）。 课堂讲授。 测量工具。 示范模拟。 角色扮演。
在日常工作中，你感觉自己处理最好的关系是（ ）。
