以下不属于员工动态特征的是（ ）。 员工学习。 员工自我保护机制。 员工激励。 员工的成熟和发展。
在日常工作中，你感觉自己处理最好的关系是（ ）。 上下级关系。 同事关系。 与客户的关系。 朋友关系。
关于职业化管理。正确的说法是（ ）。 职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式。 职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理。 职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系。 职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准。
（ ）是指预定的战略目标或标准。是战略控制的依据。 战略测评标准。 战略实施标准。 战略评价标准。 战略计划标准。
从业人员应该树立的正确理念是（ ）。 劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则。 时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报。 追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能。 奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取。
不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（ ）。
