由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括（ ）。 影响他人并改变他们的态度和行为。 控制他人和活动。 参加社交活动。 对资源进行控制。 战胜对手或敌人。
以下不属于员工动态特征的是（ ）。 员工学习。 员工自我保护机制。 员工激励。 员工的成熟和发展。
在日常工作中，你感觉自己处理最好的关系是（ ）。 上下级关系。 同事关系。 与客户的关系。 朋友关系。
（ ）是指预定的战略目标或标准。是战略控制的依据。 战略测评标准。 战略实施标准。 战略评价标准。 战略计划标准。
对培训效果进行评估，评估单位应为（ ）。
