团队工资的主要组成要素不应当包括（）。 基本工资。 激励性工资。 技术工资。 绩效认可奖励。
某中学生，15岁。经骨髓穿刺检查诊断为“急性淋巴细胞白血病”，给以常规治疗，症状无缓解。医生告诉家长，此病目前尚无理想的治疗方法，医院正在尝试使用一种疗效不肯定、有一定风险的药物。其家长表示愿意做这种试验性治疗。但没有履行书面承诺手续。治疗二天后，病人病重，抢救无效，死亡。此后，家属否认曾同意这种治疗方案，称是“拿病人做试验”，要追究医生责任，于是造成医疗纠纷。就本案分析，医生做出选择的伦理依据是（） A.研究目的是正确的。 符合知情同意的原则。 符合受试者利益的原则。 治疗期间，医生是积极负责的。 以上各点都符合临床医学研究原则，没有错误。
已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图（） ③①④②。 ③①②④。 ①③②④。 ①②③④。
女，30岁。因咳嗽、发热3天到卫生院就诊，经诊断为上呼吸道感染，给予肌内注射链霉素0.5g。10分钟后，患者面色苍白、呼吸急促，继而抽搐、昏迷，即行紧急抢救，40分钟后，呼吸心跳停止。患者死后，其家属认为该院未对患者作皮试就行注射，是院方责任。根据《医疗事故处理条例》，这是一起（） 医疗技术事故。 医疗责任事故。 严重医疗差错。 医疗意外。 刑事责任事故。
某男患者，65岁。患胃癌四年，晚期，已失去手术治疗价值，生命垂危。家属再三恳求医生，希望能满足病人心理上的渴求，收他入院。医生出于"人道"，将他破格地收入院。究竟该不该收治这个病人。按医院的职能和任务要求，下列哪点是不对的（） A.医院担负治病救人的任务，应该收治这个病人。 医院治病救人对所有病人都应一视同仁。 治愈率、床位周转率是考核医院效益的指标，因而不能收治晚期癌症病人。 病人家属已同意支持医药费，对医院经济管理无影响。 在医院内，病人有安全感，心理状态好。
销售提成工资属于（）的形式。
