什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（） 岗位分析与评价。 岗位调查与分类。 绩效考评的实施。 薪酬的市场调查。
销售提成工资属于（）的形式。 岗位工资制。 技能工资制。 组合工资制。 绩效工资制。
薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。 50。 25。 90。 75。
医疗事故处理条例的疾病不包括（） 严重遗传性疾病。 精神分裂症。 狂躁抑郁型精神病。 艾滋病。 职业病。
某男患者，65岁。患胃癌四年，晚期，已失去手术治疗价值，生命垂危。家属再三恳求医生，希望能满足病人心理上的渴求，收他入院。医生出于"人道"，将他破格地收入院。究竟该不该收治这个病人。从医务人员的义务出发，下列除外哪点都是应该收治的（） A.医务人员有诊治病人的责任。 医务人员有解除病人痛苦的责任。 医务人员有无条件忠实于患者利益的责任。 晚期癌症，治好无望，不收也是符合医德要求的。 对治疗无望的临危病人，应收入医院进行治疗，目的是尊重人的生命价值。
某男患者，65岁。患胃癌四年，晚期，已失去手术治疗价值，生命垂危。家属再三恳求医生，希望能满足病人心理上的渴求，收他入院。医生出于"人道"，将他破格地收入院。究竟该不该收治这个病人。按医院的职能和任务要求，下列哪点是不对的（）
