当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[单选] 已知岗位分类的步骤包括以下四个方面,正确的顺序为()。①纵向分级;②制定岗位说明书;③横向分类;④建立岗位分类图()

A . ③①④②
B . ③①②④
C . ①③②④
D . ①②③④

如果对医疗事故技术鉴定委员会所作的结论不服的,病员及其家属和医疗单位在接到结论之日起,可以申请重新鉴定的期限要求是()若发生医疗事故或事件,临床诊断不能明确死亡原因的,患者死亡后对其进行尸解的期限要求是() 24小时内。 48小时内。 15日内。 30日内。 2个月内。 李先生参加职工基本养老保险达14年,几年退休后发现自己不能领取养老保险。根据他的情况,他也不能()。 要求退还已经缴纳的养老金。 再缴纳一年的养老保险,然后按月领域基本养老金。 将已缴纳养老保险金转入新型农村社会养老保险。 将已缴纳养老保险金转入城镇居民社会养老保险。 团队工资的主要组成要素不应当包括()。 基本工资。 激励性工资。 技术工资。 绩效认可奖励。 销售提成工资属于()的形式。 岗位工资制。 技能工资制。 组合工资制。 绩效工资制。 薪酬水平低的企业应注意()%点处的薪酬水平。 50。 25。 90。 75。 已知岗位分类的步骤包括以下四个方面,正确的顺序为()。①纵向分级;②制定岗位说明书;③横向分类;④建立岗位分类图()
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