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问题:

[多选] 对于地方劳动力市场的预测,需要考虑的因素有()。

A . 公司所能及范围内的人口密度
B . 现在或将来来自其他组织对人力的竞争
C . 当地的失业水平
D . 当地传统的雇佣模式以及获得具备所要求资格技能员工的可能性
E . 离校学生人数和劳动力规模的统计学趋向

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为,这种面谈方法被称为()。 行为事件面谈法。 初步面试。 非结构化面试。 情景面试。 通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担。 员工,企业。 员工,政府。 企业,社会。 企业,员工。 计划经济体制下中国劳动关系的特征包括()。 劳动关系类型的单一化。 劳动关系归属的国家化。 劳动关系内容的泛政治化。 动态的、不稳定的。 劳动关系运行的行政化。 个人简历的缺点有()。 缺乏规范性。 内容随意性较大。 形式灵活。 存在自我夸大的倾向。 不利于求职者充分进行自我表达。 下列选项中属于个别劳权的有()。 休息休假权。 劳动就业权。 民主参与权。 劳动报酬权。 社会保险权。 对于地方劳动力市场的预测,需要考虑的因素有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查地方劳动力市场预测考虑的因素。选项E属于全国劳动力市场预测考虑的因素。

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