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问题:

[单选] 吴经理公司的员工受到了奖励、提拔和认可的激励,在工作中更加努力,这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高,按照期望理论,这属于受到激励的()。

A . 第二级结果
B . 第一级结果
C . 第三级结果
D . 第四级结果

理查德•毛斯说:“你可以给予别人的最好的礼物,就是你全心全意地给予别人关注”。在与他人交流时,应给予别人关注,下面给予别人关注的方法不合适的是()。 有目的地倾听。 在谈话时紧紧盯住对方的眼睛。 鼓励说话者继续说下去。 用脑子想,用心去听。 组织文化涉及的内容很多,通常我们能从公司的()感受到这个公司的文化。 组织成员穿着打扮的方式。 工作角色之间的界限。 组织成员被提拔的条件。 其他都可以。 很多优秀的品质能帮助你领导他人,下面不属于这些品质的是()。 以身作则。 勇于承认错误。 诚实公正。 推卸责任。 在计划制订完成后,团队领导还应该与相关人员就计划达成一致,这些相关人员不包括()。 领导的家人。 客户。 主管领导。 团队成员。 毛总想加强对公司员工工作的监督,他让秘书小倪替他拟定几种方案,在小倪拟定的方案中不可行的是()。 设置秘密的眼线。 巡视管理。 报告。 利益相关者的反馈。 吴经理公司的员工受到了奖励、提拔和认可的激励,在工作中更加努力,这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高,按照期望理论,这属于受到激励的()。
参考答案:

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