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问题:

[单选] 当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则()

A . 管理幅度应该大些
B . 管理幅度应该小些
C . 管理层次应该多些
D . 管理组织应该松散些

矩阵结构这种组织形式适用于() 工作内容变动频繁的组织。 工作内容比较稳定的组织。 每项工作的完成需要技术知识比较单一的组织。 每项工作的完成需要人手较多的情况。 某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门,近年来,随着企业的发展壮大,产品由原来的单一品种发展出三个大的品种,它们的制造工艺和用户特点有很大不同,因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下,企业应当进行如下组织结构调整。() 按职能标准划分部门。 按产品划分部门。 按地区划分部门。 设立矩阵组织。 只要交易成本为零,财产的法定所有权分配就不影响经济运行的效率,这种观点称为() A.有效市场理论。 B.看不见的手。 C.逆向选择。 D.科斯定理。 管理层次的存在是由于() 管理幅度的存在。 美学上的原因。 可使组织更加灵活。 有利于有效沟通。 将钢加热到一定温度,保温一定时间,然后缓慢地冷却到室温,这一热处理过程称为()。 A.退火。 B.正火。 C.回火。 D.淬火。 当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则()
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