以下（）不属于辅导的方式。 指示型辅导。 方向型辅导。 鼓励型辅导。 指令型辅导。
类风湿性关节炎病人（） 无关节肿痛。 无关节畸形。 游走性大关节炎。 有关节畸形。 有乏力、发热、体重减轻。
（）不是绩效辅导的作用。 加强了团队的合作性。 为员工提供学习机会。 与员工建立一对一的密切联系。 营造一种鼓励员工承担风险勇于创新的氛围。
（）的选择是绩效评价的重点与难点，也是绩效管理中的一个技术性很强的问题 绩效考评方法。 绩效考评指标。 绩效考评方式。 绩效考策略。
下列关于可转换债券的说法中，不正确的有（）。 债券价值和转换价值中较低者，构成了底线价值。 可转换债券的市场价值不会低于底线价值。 赎回溢价随债券到期日的临近而增加。 设置赎回条件是为了保护债券持有人的利益。
（）始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。
