当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第四章绩效管理题库

问题:

[单选] 以下()不属于辅导的方式。

A . 指示型辅导
B . 方向型辅导
C . 鼓励型辅导
D . 指令型辅导

绩效计划的沟通有()。 绩效辅导的沟通。 目标制定的沟通。 绩效改进的沟通。 绩效反馈的沟通。 关节多次发炎且引起畸形() 痛风。 风湿性关节炎。 类风湿性关节炎。 退化性关节炎。 SLE。 下列关于优先股筹资优缺点的表述中,不正确的有()。 与债券相比,不支付股利不会导致公司破产。 发行优先股一般不会稀释股东权益。 不会增加公司的财务风险。 不会增加普通股的成本。 ()不是绩效辅导的作用。 加强了团队的合作性。 为员工提供学习机会。 与员工建立一对一的密切联系。 营造一种鼓励员工承担风险勇于创新的氛围。 下列筹资方式中,属于混合筹资的有()。 发行普通股。 发行优先股。 认股权证与债券捆绑发行。 发行可转换债券。 以下()不属于辅导的方式。
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