根据劳动法及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有（ ）。 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障。 履行劳动合同。 为劳动者组建工会。 按时足额支付劳动者工资及各项待遇。 完成劳动任务。
社会保险法律适用根据主体的不同，可以分为（ ）。 行政适用。 司法适用。 企业适用。 仲裁和调解。 诉讼。
家庭生产理论的主要观点包括（ ）。 家庭的直接效用来源是家庭物品，而非最简单的物品或闲暇。 劳动者个人是劳动力供给的决策者。 劳动者的劳动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡。 家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来。 家庭作坊是一种有效的生产方式。
典型的绩效辅导活动通常包括的内容有（ ）。 收集资料。 定好基调。 探讨绩效现状。 寻找改进绩效的方法。 给予信心。
当出现（ ）的情况的时候，需要进行工作分析。 新企业成立。 新的职位产生。 新技术、新方法出现导致工作发生变化。 新系统出现导致工作发生变化。 组织结构发生变化。
管理层的培训与开发责任包括（ ）。
