任务角色和维护角色多的群体属于（）。 A、人际群体。 B、团队集体。 C、无序群体。 D、任务群体。
完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，（）将会达到最高的工作绩效。 A、同质群体。 B、异质群本。 C、混合群体。 D、简单群体。
以期望理论为基础的波特—劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩（）。 A、主要取决于所作的努力。 B、主要取决于一个人做该项工作的能力(知识和技能)。 C、主要取决于一个人对所做工作的理解力(对目标、所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度)。 D、在很大程度上受所作的努力的影响。
以下各项表述正确的是（）。 A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关。 B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关。 C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关。 D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关。
表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（）。 A、尊重需要。 B、交往需要。 C、安全需要。 D、生理需要。
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?（）
