当前位置:国家统考科目题库>第十一章我国劳动就业法规与政策题库

问题:

[多选] 某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。

A . 该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B . 该企业的工作时间及休息休假安排
C . 女职工和未成年工特殊保护
D . 因公受伤时企业的赔偿
E . 变更、解除集体合同的程序

属于劳动者的带薪休息时间的是()。 女职工产假。 婚丧假。 病假。 年休假。 依法参加社会活动期间。 物业服务企业是由()选聘的。 业主委员会。 全体业主。 业主大会。 居民选举。 劳动合同订立的原则包括()。 平等自愿原则。 合法公平原则。 自主择业原则。 协商一致原则。 诚实信用原则。 小军今年17岁,初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于小军的特殊保护的说法,正确的是()。 小军属于未成年工。 用人单位不得安排其延长工作时间。 用人单位应当对小军定期进行健康检查。 用人单位不能安排小军上夜班。 不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 下列关于劳动安全卫生的说法,正确的是()。 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。 某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。
参考答案:

  参考解析

集体协商的内容。

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