当前位置:国家统考科目题库>第十一章我国劳动就业法规与政策题库

问题:

[多选] 下列关于劳动安全卫生的说法,正确的是()。

A . 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B . 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C . 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行
D . 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E . 县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案,该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法,正确的是()。 应当有120名以上的职工代表出席,且须经90名以上职工代表同意,集体合同草案方获通过。 应当有120名以上的职工代表出席,且须经60名以上职工代表同意,集体合同草案方获通过。 集体合同草案或专项集体合同草案经职工表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。 集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。 集体合同或专项集体合同期满前6个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。 该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 该企业的工作时间及休息休假安排。 女职工和未成年工特殊保护。 因公受伤时企业的赔偿。 变更、解除集体合同的程序。 某劳动保障监察部门接到举报,Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的是()。 前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。 该劳动保障监察部门对Z公司的调查,应当自立案之日起90个工作日内完成。 Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正。 对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩。 该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处。 2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每天的工作时间为上午八时至十二时,一周工作五天,工资每小时五十元,合同期限为一年,关于双方的劳动合同,下列说法正确的是()。 双方可以设定一个月的试用期。 双方可以订立口头协议。 任何一方都可以随时通知对方终止用工。 赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同。 该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿。 李某原是某国有企业员工,因身体不好,下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了,其女儿小丽今年中专毕业,也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对李某一家实行的是()。 当地公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度,对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。 可在公益性岗位上安置李某的妻子,按照国家规定给予岗位补贴。 公共就业服务机构拓宽公益性岗位范围,及时向李某一家提供适当的就业岗位,确保其家庭至少有2人实现就业。 街道、社区公共就业服务机构应当对李某家的情况进行登记,建立专门台账。 为李某一家提供最低生活保障。 下列关于劳动安全卫生的说法,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

劳动保护的规定中劳动安全卫生部分。

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