当前位置:物业管理基本制度与政策题库>二、物业管理服务题库

问题:

[单选] 物业服务企业是由()选聘的。

A . 业主委员会
B . 全体业主
C . 业主大会
D . 居民选举

下列属于就业援助对象的是()。 农民老赵,因失去土地,一直失业。 小陆大学毕业,没找到合适工作在家待业。 小孙因要照顾病重瘫痪老父亲,失业无经济来源。 老周因文化程度低,一直失业在家。 小张一直想找到一份高薪工作,放弃了一些就业机会。 下列关于年休假说法正确的是()。 职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满30年的,年休假30天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。 孙倩与某单位签订了一份劳动合同,在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况()。 用人单位在合同中免除自己的法定责任。 劳动合同由用人单位与孙倩协商一致,依法订立的。 合同中保密部分,违反法律、行政法规强制性规定的。 以欺诈的手段,使孙倩在违背真实意思的情况下订立的。 以胁迫的手段,使孙倩在违背真实意思的情况下订立的。 W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案,该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法,正确的是()。 应当有120名以上的职工代表出席,且须经90名以上职工代表同意,集体合同草案方获通过。 应当有120名以上的职工代表出席,且须经60名以上职工代表同意,集体合同草案方获通过。 集体合同草案或专项集体合同草案经职工表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。 集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。 集体合同或专项集体合同期满前6个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。 该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 该企业的工作时间及休息休假安排。 女职工和未成年工特殊保护。 因公受伤时企业的赔偿。 变更、解除集体合同的程序。 物业服务企业是由()选聘的。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服