人力资源配置力图同时使工作的（）这三个变量都得最大限度的优化 A、生产率、人力资源开发、领导满意度。 B、生产率、人力资源开发、个人满意度。 C、人力资源开发、领导满意度、个人满意度。 D、领导满意度、个人满意度、生产率。
（）不属于人力资本的项目 A、从猎头公司购买人力的费用。 B、劳动力流动费用。 C、教育培训开支。 D、企业邗登招聘广告费用。
如果一个企业的规模较小，员工的素质又比较高，，应该怎样来设计部门结构类型呢？（） A、以工作和任务为中心。 B、以关系为中心。 C、以人为中心。 D、以价值观为中心。
下列选项中没有语病的是（） A、昨天是转会截止日期的最后一天，中国足协又接到25名球员递交的转会申请。 B、今年春节期间，这个市的210辆消防车、3000多名消防官兵，放弃休假，始终坚守在各自执勤的岗位上。。 C、对于只懂得理论不懂得实际的人，这种调查工作尤有必要，否则他们就无法将理论和实际相联系。。 D、我们的报刊、电视和一切出版物，更有责任做出表率，杜绝用字不规范的现象，增加使用语言文字的规范意识。。
属于传统人事管理的主要内容是（） A、发放薪酬。 B、管理人事档案。 C、制定培训经费预算。 D、规划员工职业生涯。
部门结构模式主要有五种形式，较适应大型企业的应是（）
