当前位置:初级人力资源管理题库>第八章薪酬福利管理题库

问题:

[多选] 一个完整的薪酬结构主要包括哪些内容()。

A . 薪酬等级
B . 薪酬等级内部变动范围
C . 相邻薪酬等级间的关系
D . 薪酬设定原则
E . 薪酬体系设计步骤

化脓性关节炎的滑膜液可在镜下见到()。 狼疮细胞。 滑膜细胞。 大量中性粒细胞。 含铁血黄素颗粒。 大量淋巴细胞。 职位评价的原则包括()。 系统性原则。 员工参与原则。 战略性原则。 标准化原则。 实用性原则。 ()不是长期奖励计划。 现股计划。 绩效加薪。 期股计划。 期权计划。 在实践性货运合同订立过程中,要约往往表现为()。 托运行为。 承运行为。 承运方作出的以订立合同为目的明确的意思表述。 托运方作出的以订立合同为目的明确的意思表述。 ()不属于斯坎伦计划。 强调员工参与。 员工愿意承担责任。 员工应参与效率提高后的利润分享。 员工无法进行自我管理。 一个完整的薪酬结构主要包括哪些内容()。
参考答案:

  参考解析

一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。

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