福利的功能不包括（）。 满足员工社交与休闲的需要。 满足员工基本生活的需要。 满足员工安全需要。 满足员工自我发展的需要。
企业向员工支付的非货币报酬包括（）。 员工福利。 带薪休假。 社会保险。 健康以及医疗保健。 晋升机会。
企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合的是（）。 附加福利计划。 混合匹配福利计划。 核心福利计划。 标准福利计划。
（）不是企业年金的特点。 企业自愿。 采用个人积累制。 通过资本市场进行管理和运营。 以公平为原则。
下列选项属于诺成性货运合同的是（）。 次性运输合同和道路货物运单。 道路货物运单和定期运输合同。 定期运输合同和一次性运输合同。 定期运输合同、一次性运输合同、道路货物运单。
绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点。
