在道路运输合同执行过程中，当货物起运后，在可能条件下，允许变更的项目是（）。 货物托运的数量。 货物到达地点、收货人。 货物起讫地点。 运输价格。
下列关于职位评价方法的陈述，正确的是（）。 职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素，确定每个职位的薪酬水平。 排序法的最大优点是简单易行，成本较低；适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。 分类法的缺点是等级定义比较困难，存在较大的主观因素；适用于职位类别较为简单的小型企业。 要素计点法的评价结果更容易被员工所接受，但设计与实施都比较复杂；适用于大规模的企业中的管理类职位。 因素比较法的优点是较为完善，不但可靠性高，同时也使不同的职位之间更具可比性；适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业。
下列各项中，应视同销售货物行为征收增值税的有（）。 A.将委托加工的货物用于非应税增值税项目。 B.动力设备的安装。 C.销售代销的货物。 D.邮政局出售的集邮商品。 E.将购进货物用于无偿赠送他人。
企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合的是（）。 附加福利计划。 混合匹配福利计划。 核心福利计划。 标准福利计划。
某化妆品厂（增值税一般纳税人）新试制一批化妆品用于职工福利，无同类产品的对外售价，已知该批产品的生产成本为10000元，当月无进项税额。企业账务处理为：借：应付福利费10000贷：库存商品10000已知化妆品的全国平均成本利润率为5%，消费税税率为30%，增值税税率为17%。下列关于该笔账务处理的表述，正确的有（）。 A.少计算增值税1700元。 B.少计算增值税1785元。 C.少计算增值税2550元。 D.少计算消费税3150元。 E.少计算消费税4500元。
福利的功能不包括（）。
