绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点。 A.绩效计划。 B.绩效监控与辅导。 C.绩效考核。 D.绩效改进和导入。
常见的职位评价委员会的类型包括（）。 职位评价指导委员会。 职位评价实施委员会。 分析小组。 申诉委员会。 职位评价调查小组。
（）不是企业年金的特点。 企业自愿。 采用个人积累制。 通过资本市场进行管理和运营。 以公平为原则。
某企业为增值税一般纳税人，下列会计处理正确的有（）。 借：在建工程 贷：产成品。 借：在建工程 贷：原材料。 借：在建工程 贷：原材料 应交税费--应交增值税（销项税）。 借：在建工程 贷：原材料 应交税费--应交增值税（进项税额转出）。 借：在建工程--工程物 资贷：银行存款。
企业薪酬的竞争性体现在（）。 较高的薪酬水平。 正确的价值取向。 灵活多变的薪酬结构。 优越的工作环境。 艮好的人际关系。
下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。
