企业向员工支付的非货币报酬包括（）。 员工福利。 带薪休假。 社会保险。 健康以及医疗保健。 晋升机会。
企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合的是（）。 附加福利计划。 混合匹配福利计划。 核心福利计划。 标准福利计划。
某化妆品厂（增值税一般纳税人）新试制一批化妆品用于职工福利，无同类产品的对外售价，已知该批产品的生产成本为10000元，当月无进项税额。企业账务处理为：借：应付福利费10000贷：库存商品10000已知化妆品的全国平均成本利润率为5%，消费税税率为30%，增值税税率为17%。下列关于该笔账务处理的表述，正确的有（）。 A.少计算增值税1700元。 B.少计算增值税1785元。 C.少计算增值税2550元。 D.少计算消费税3150元。 E.少计算消费税4500元。
下列选项属于诺成性货运合同的是（）。 次性运输合同和道路货物运单。 道路货物运单和定期运输合同。 定期运输合同和一次性运输合同。 定期运输合同、一次性运输合同、道路货物运单。
下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。 A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标。 B.KPI指标能体现关键和少量。 C.一般企业KPI指标的数量为10～15个。 D.不追求所有指标的绝对量化。
常见的职位评价委员会的类型包括（）。
