在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。 入职前讨论会。 退休前讨论会。 职业生涯讨论会。 提供职业生涯手册。 职业生涯指导与咨询。
以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有()。 个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成。 集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成。 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成。 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成。 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，()负举证责任。 用人单位。 劳动者。 劳动争议调解仲裁委员会。 劳动监察部门。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。 15。 30。 45。 60。
()第一次以法典的形式规定了集体合同制度。 《集体合同规定》。 《中华人民共和国劳动法》。 《合同法》。 《团体协约法》。
重视创造发明的组织文化称为()组织文化。
