[多选] 关于绩效考评方法的短文法，下列表述正确的有（　　）。

节约成为社会共识，说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人喜好，而是受到职业道德甚至法律的严格限定，这一观点所阐述的是“节约”的（　　）。 时代表征性。 社会规定性。 价值差异性。 法制强制性。 从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（　　）。 区域薪酬调查。 商业性薪酬调查。 公众薪酬调查。 专业性薪酬调查。 政府薪酬调查。 利用客户关系图来提取KPI，能够（　　）。 分析客户的满意度标准。 了解企业的内外客户。 掌握为客户所提供的具体产出。 了解企业的市场占有率。 设定考评标准来衡量团队或个人绩效。 与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（　　）。 目标设定能力。 协调能力。 教练与咨询能力。 批判能力。 计划与控制能力。 企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括（　　）。 针对性原则。 紧跟前沿原则。 创新性原则。 成本最优原则。 适应性原则。 关于绩效考评方法的短文法，下列表述正确的有（　　）。