当前位置:司法卷二题库>司法卷三题库

问题:

[多选] 依据《侵权责任法》及相关的司法解释的规定,下列能够请求精神损害赔偿的有:()

A . 2000年张某将王某的3岁的儿子王小宝拐骗至外地乞讨赚钱,2011年经好心人微博打拐被解救,王某向人民法院起诉要求张某赔偿精神损失
B . 赵某因与熊某有仇,在熊某不幸死亡后,到处散布谣言,说熊某的死亡是因为其生活不检点造成的,熊某的儿子请求赵某赔偿精神损害
C . 刘某将其与已故父亲唯一的合影照片交给红花照相馆翻印,红花照相馆不慎将该照片遗失,刘某要求精神损害赔偿
D . 甲乙均为钢材厂,甲到处散布乙厂生产的钢材是劣质钢材的虚假事实,极大地损害了乙厂的商业信誉,乙厂请求精神损害赔偿

根据《民事诉讼法》及相关规定,关于民事诉讼中的执行程序,下列说法正确的有:() 人民法院在执行过程中发现被执行人有可供执行的财产,自发现财产之日起超过6个月未对该财产执行完结的,申请执行人可申请上一级人民法院责令执行法院限期执行或者变更执行法院。 申请执行的期间为2年。申请执行时效的中止、中断,适用法律关于诉讼时效中止、中断的规定。 执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。 被执行人未按照执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前1年的财产情况。 下列关于人力资本投资的陈述,错误的是()。 人力资本投资的重点在于它的未来导向性。 人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在。 增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动。 一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备。 专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用()。 纯佣金制。 纯基薪制。 低基薪加高佣金或奖金。 高基薪加低佣金或奖金。 如果该企业想要构建一个A由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括()。 提升组织制度化和规范化的程度。 减少管理层次,形成趋于扁平的组织。 以外部招聘为主,提高员工的多样化程度。 建立强调等级差异的绩效评估体系。 贾某是一有限合伙企业的有限合伙人。下列哪些选项是正确的? 若贾某被法院判决认定为无民事行为能力人,其他合伙人可以因此要求其退伙。 若贾某死亡,其继承人可以取得贾某在有限合伙企业中的资格。 若贾某转为普通合伙人,其必须对其作为有限合伙人期间企业发生的债务承担无限连带责任。 如果合伙协议没有限制,贾某可以不经过其他合伙人同意而将其在合伙企业中的财产份额出质。 依据《侵权责任法》及相关的司法解释的规定,下列能够请求精神损害赔偿的有:()
参考答案:

  参考解析

《侵权责任法》第22条规定:侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。
《精神损害赔偿解释》第2条规定:非法使被监护人脱离监护,导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害,监护人向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。故A项正确。
第3条规定:自然人死亡后,其近亲属因下列侵权行为遭受精神痛苦,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理:
(1)以侮辱、诽谤、贬损、丑化或者违反社会公共利益、社会公德的其他方式,侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉;
(2)非法披露、利用死者隐私,或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害死者隐私;
(3)非法利用、损害遗体、遗骨,或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害遗体、遗骨。故B项正确。
第4条规定:具有人格象征意义的特定纪念物品,因侵权行为而永久性灭失或者毁损,物品所有人以侵权为由,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。故C项正确。

在线 客服