当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[单选] 福利是一种(),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。

A . 激励性报酬
B . 计划性报酬
C . 补充性报酬
D . 必要性报酬

即可活血祛瘀,又可润肠通便的药物是() 桃仁。 杏仁。 柏子仁。 苏子。 红花。 由于调查渠道不同,所得的结果也会有所不同,差重于宏观信息收集和调查,侧重于面而不是点的调查属于() 政府所做的调查报告。 专业调查报告。 商业调查报告。 企业正式报告。 福利设施和服务项目在规定范围内,力求以最小费用达到最大效果,是福利管理的() 合理性原则。 计划性原则。 必要性原则。 协调性原则。 薪酬作为一种交换或交易,它必须服从市场的交换和() 交易规律。 杠杆规律。 价格规律。 调节规律。 功效利尿行瘀而通淋,以治尿血、小便不利、尿道涩痛的药物是() 木通。 石韦。 牛膝。 小蓟。 灯心草。 福利是一种(),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
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