薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的（）和劳动生产率。 人力资源效率。 员工积极性。 人们工作效率。 员工的工作情绪。
（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（）①由技能工资确定薪酬②海氏评价系统确定薪酬③C.RG评价系统确定薪酬④市场调查确定薪酬 ①②。 ①③。 ②③。 ③④。
即可活血祛瘀，又可润肠通便的药物是（） 桃仁。 杏仁。 柏子仁。 苏子。 红花。
福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。 激励性报酬。 计划性报酬。 补充性报酬。 必要性报酬。
益母草的功效是（） 活血调经，利尿，清热通便。 活血止痛，消瘕散结。 活血调经，利水消肿，清热解毒。 活血通经，凉血止血。 以上都不是。
福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）
