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2017年青岛科技大学战略管理、市场营销学(同等学力加试)之战略管理考研复试核心题库

  摘要

一、名词解释

1. 资源的不可模仿性

【答案】资源的不可模仿性是竞争优势的来源,也是价值创造的核心。资源的不可模仿性主要有以下四种形式:

(l )物理上独特的资源。有些资源是物质本身的特性所决定的,是不可能被模仿的。

(2)具有路径依赖性的资源。指那些必须经过长期的积累才能获得的资源。

(3)具有因果含糊性的资源。指公司对有些资源的形成原因并不能给出清晰的解释。

(4)具有经济制约性的资源。指公司的竞争对手己经具有复制其资源的能力,但因市场空间有限不能与其竞争的情况。

2. 低成本战略

【答案】低成本领先战略是指通过采用一系列针对成本的具体政策,在整个产业中赢得总成本领先的一种战略,在20世纪70年代由于经验曲线概念的流行而得到日益普遍的应用。该战略要求积极地建立起达到一定规模的生产设施,在经验基础上全力以赴降低成本,抓紧成本与管理费用的控制,以及最大限度地减少研究开发、服务、销售和广告等方面的成本费用。为了达到这些目标,有必要在管理方面对成本控制给予高度重视。尽管质量、服务以及其他方面也不容忽视,但贯穿于整个战略中的主题是使成本低于竞争对手。成本领先战略的理论基础是规模效益和经验曲线效益,这要求企业的产品具有较高的市场占有率,否则,大量生产将毫无意义。

3. 需求状况

【答案】需求状况是指国内市场对该行业的产品或服务的需求特点。需求状况是构成行业竞争优势的一个来源。因为如果一个国家的需求状况表现为消费者精明而挑剔,会对该国的企业造成压力,促进产品质量的提升和创新,从而使得该国内的企业在国际竞争市场上获得竞争优势。

4. 直接出口

【答案】直接出口是指企业把产品直接卖给国外的客户或最终用户,而不是通过国内的中间机构转卖给国外顾客。直接出口要求企业有自己的国际营销渠道,有专人负责出口营销的管理工作。直接出口投资较大、风险较大,但潜在的报酬也较高。直接出口的形式有:企业驻外办事处; 建立国外销售子公司; 直接卖给最终用户; 国内出口部; 企业从事直接出口活动,可以进一步提高国际化经营水平,对调整经营战略、占领国际市场、树立企业的形象都具有重要意义。但是,直接出口要求企业投入的资源多,对企业内部专业人才和管理水平的要求也比间接出口高得多,因此,直接出口的风险较人。

5. 扁平型组织结构

【答案】扁平型组织结构是指具有一定规模的企业的内部管理层次较少。在每个层次上,管理人员的控制幅度较宽。当企业达到一定规模时,企业便会使组织的管理层次保持在一定的数目上,尽可能地使组织结构扁平化。这种组织结构的优点是:节省管理费用; 高层领导容易了解基层情况; 有利于基层管理人员的成长; 有利于提高决策的民主化; 信息传递速度快且不易失真。这种结构的缺点是:各级管理人员工作任务重,精力分散; 对各级管理人员素质要求较高; 管理易出现失控; 同级间的沟通产生新的困难。

6. 行业吸引力

【答案】行业吸引力又称行业价值,是企业进行行业比较和选择的价值标准。影响行业吸引力的因素,有行业增长率、市场价格、市场规模、获利能力、市场结构、竞争结构、技术及社会政治因素等。评价行业吸引力的大致步骤是,首先根据每个因素的相对重要程度,定出各自的权数:然后根据业务定出行业吸引力因素的级数,一般用1, 2, 3.4, 5表示; 最后用权数乘以级数,得出每个因素的加权数,并将各个因素的加权值汇总,即为整个行业吸引力的加权值。

7. 战略选择领域

【答案】战略选择领域是指企业在战略上可以选择的领域。战略选择领域分为三类:

(1)社会领域。包括企业的社会责任以及它在社会中的合法性。

(2)经营领域。企业要根据企业的目标,选择适合自身条件的生产经营领域,并制定相应的战略,促使自己的产品和市场得到发展。

(3)竞争领域。企业为了获得竞争优势,需要关心产品生命周期、技术变革和发展,以及实际存在的和潜在的竞争者,选择适当的竞争领域,制定出各种防御战略、保护战略和攻击战略。企业可以从这三个领域制定战略。

8. 战略匹配

【答案】战略匹配关系可以存在于整个价值链,但多数发生在技术匹配、运作匹配、市场匹配、管理匹配四个方面。企业不同的业务之间存在着可以分享共同的技术,或者可以将技术秘诀相互转移时,彼此间就存在着技术匹配。企业强调战略匹配,是要获得范围经济,降低经营成本。但是,企业在重组的过程中要支付一定的费用,而且一些业务会丢失原有的利益。因此,企业在进行这种战略集中时,要用所获得利益对他们进行弥补。

二、思考题

9. 分析衰退行业的环境以及所应采取的战略。

【答案】衰退行业的总体市场需求低于经济增长,开始缩小。企业的产品需求也开始减少,利润开始下滑。衰退行业的环境以及所应采取的战略具体如下:

(1)衰退行业的环境

总体上看,这种行业竞争结构发生的变化呈现出以下特点:

①衰退原因多样化

可以说导致行业衰退的原因多种多样。常见的主要有:

a. 技术替代。新技术和新下艺代替了落后的技术和工艺,导致顾客对传统需求的衰退。 b. 需求转移。消费者偏好发生转移,从而引起行业的衰退。

c. 人口因素。人口发生变化时,由人口因素引起的某一行业的衰退,也必然会对其上游行业需求发生影响。

②衰退的方式和速度不确定

企业对未来需求继续衰退的估计,存在不确定性。有时一,由于衰退缓慢,又被某些短期因素干扰,企业很难估计未来的衰退状况。同时,企业也难以判断行业是平稳地衰退,还是由经济的周期性波动造成的短期现象,从而难以采取适当战略。

③形成新的需求结构

在行业总体衰退的情况下,企业原有的一个或几个细分市场需求可能会保持不变。甚至由于其他细分市场的变化,导致这些细分市场的需求有所增加。因此,在衰退行业中,企业应当选择具有吸引力的细分市场,从而获得竟争优势。

④退出障碍的影响

衰退行业也存在退出障碍,会迫使经营不佳的企业继续留在行业中从事生产经营活动。在考虑推出时,要妥善处理与退出障碍有关的事宜。

(2)行业的战略选择

在衰退行业中,企业可以选择的战略有:

①定位战略

在衰退行业中,企业要找寻能够生存与发展地细分市场甚至是更细分地市场,集中资源占领或垄断该细分市场,获得竞争优势。

②领先战略

在衰退行业中,企业通过提高产品质量,增加销售规模,在质量和成本上形成领先战略,建立差别化优势。

③回收战略

企业在考虑退出衰退行业时,可以通过削减新投资,减少现有设备,压缩销售渠道等方法实现回收战略,收回大量资金。

④放弃战略

在衰退加剧的行业里,企业应该考虑及早出售经营不善的单位或整体退出,以收回其投资。何时放弃其经营单位,取决于企业对未来需求的估计。

10.高新技术企业在发展时,是否应采用内部创业战略? 为什么?

【答案】高新技术企业在发展时,应采取内部创业战略。因为高新技术企业符合内部创业的如下应用条件: