[单选] 在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括（　　）

A . 教学顺序
B . 项目名称
C . 项目范围
D . 课程评估

绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括（　　）分布误差。后继效应。首因效应。个人偏见。晕轮误差。绩效监控的有效性主要取决于（　　）管理者领导风格的选择和绩效辅导水平。组织的战略风格。管理者与下属之间绩效沟通的有效性。绩效考评结果的有效性。绩效考评信息的有效性。培训的（　　）主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。认知成果。技能成果。情感成果。绩效成果。某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（　　）测试。开发性。诊断性。考核性。选拔性。你认为，从现实走到理想，这之间是（　　）一条弯弯的小河。一座高高的雪山。一片毒蛇猛兽出没的密林。一片没有绿洲的荒漠。在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括（　　）

参考答案：

● 参考解析

培训课程文件的导言部分包括：(1)项目名称，包括课程名称、课程的发布、版本或修订次数序号。(2)项目范围，描述项目涉及的领域。(3)项目的组成部分，包括培训解决方案的构成(包括印刷资料和电子资料)。(4)班级规模，描述班级的最大、最小和最优化规模。(5)课程时间长度，估算学员完成本课程所需的时间。(6)学员的必备条件，描述学员在参加本课程之前必须完成的课程，必须参加的资格培训、测试或其他条件。(7)学员，描述培训对象的特点。(8)课件意图，介绍课程的目标、培训的意图、培训如何与课程相协调、培训如何使学员受益、培训成功的绩效标准等。(9)课程评估，根据培训方案的要求对培训课程的内容和实效作出全面分析。

当前位置：资格考试＞人力资源

[单选] 在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括（ ）

相关题目:

[单选] 在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括（　　）