心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。 人格测验。 成就测验。 性向测验。 情商测验。
心理测量的工具是（）。 物理测量。 心理测验。 物理测验。 情商测验。
（）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。 心理测量。 心理测验。 物理测量。 物理测验。
在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是（）。 费德勒。 赫塞。 布兰查德。 明茨伯格。
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。 结构维度。 认可维度。 关怀维度。 尊重维度。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是（）。
