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一、选择题

1． 现代决策体制的构成包括（ ）。

A. 行政决策中枢系统

B. 咨询系统

C. 信息系统

D. 反馈系统

【答案】ABC

2． 《国务院组织法》、《地方各级政府组织法》的颁布，说明（ ）。

A. 行政程序法定化在我国已有一定的基础

B. 行政机构法定化在我国己有一定的基础

C. 行政责仃法定化在我国己有一定的基础

D. 行政管辖法定化在我国已有一定的基础

【答案】B

3． 在自由资本主义时期，典型的政府理论是（ ）。

A. 小政府理论

B. 大政府理论

C. 自由政府理论

D. 法治政府理论

【答案】A

【解析】上个世纪80年代，美国总统里根还有英国的首相撒切尔夫人，他们都是自由资本主义的实践者，主张小政府、大市场，开放市场，容许自山竞争，政府最好少干预，并且大幅度减税，一段时间里面，成绩很大，所以在自由资本主义时期，典型的政府理论就是小政府理论。

4． 在下列各项职权中，不属于行政监察机关的职权的是（ ）。

A. 检察权

B. 建议权

C. 行政处分权

D. 调查权

【答案】A

5． 行政机关与权力机关之间的关系是（ ）。

A. 平行关系

B. 从属关系

C. 无关系

D. 上下级关系

【答案】B

6． 政府管理财政收支的准则是（ ）。

A. 国家预算

B. 税制

C. 财政政策

D. 财政体制

【答案】A

7． 降职和辞退都不属于行政处分（ ）。

A. 对

B. 错

C. 降职是，辞退不是

D. 辞退是，降职不是

【答案】A

【解析】行政处分有警告、记过、记大过、降级、撤职和处分这六种，而降职是一种公务员任用方式和任用行为，也是一种人力资源调配手段。它不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。受处分者在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次。被降职的以上均不受影响。辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分，是一种行政处理，没有处理时限的规定。

8． 1883年，美国国会通过了（ ）法案标志着美国现代公务员制度的诞生。

A. 《彭德尔顿法》

B. 《克莱顿法》

C. 《国家公务员法》

D. 《联邦法》

答案:A

【答案】

【解析】美国国会于1883年制定了《文官制度法》（俗称《彭德尔顿法》），该法规定文官委员会领导的文官制度在联邦的任命中执行功绩制原则，具有十分重要的意义。奠定了现代美国文

官制度的基础，标志着美国公务员制度的形成。

二、概念题

9． 行政领导者职权

【答案】行政领导者的职权是指由法律规定与职位相当的行政权力。职权是行政领导者发挥支配性影响力的实质条件。同时，职权还意味着行政领导者必须承担的行为责任，否则就构成失职。因此，职权对行政领导者，既是他们的权利，又是他们的义务，职权是权利与义务的共同表现。

10．客观责任

【答案】客观责任的具体形式是与职责相关且应尽的义务，包括对某人或某组织负责，也包括对某一任务、下属人员人事管理和实现某一工作日标负责。客观责任可概括为三个层次:

①公共行政人员最为直接的责任对他们组织的上级负责，贯彻上级指示，同时也要为他们下属的行为负责。

②公共行政人员要对法律、公共政策负责，行政人员必须能说明其行为与法律的意图和公共政策的意图相一致。

③公共行政人员要对公民负责，洞察、理解和权衡公民的喜好、要求和其他利益。行政人员必须能向公民解释，其行为是复合公民的意志或者符合广大公众的利益的。这是一种最根本的义务关系。

法律政策责任是基础、上下级责任是杠杆、公众责任是社会体现，三者相互关联构成了公务员客观责任不可分割的有机整体。

11．公务员佳职锻炼

【答案】公务员挂职锻炼指公务员机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到下级机关或上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定的职务，经受锻炼，以丰富经验，增长才干。

12．管理审计

【答案】管理审计是现代审计的一种新的审计类别，它是审计人员对被审计单位经济管理行为进行监督、检查及评价并深入剖析的一种活动。它的目的是使被审计单位的资源配置更加富有效率。管理审计利用公开记录的信息，从反映企业管理绩效及其影响因素的若干方一面将企业与同行其他企业或其他行业的著名企业进行比较，以判断企业经营与管理的水平。管理审计通过对整个组织的管理绩效进行评价，为指导企业在未来改进管理系统的结构、工作程序和结果提供了依据。管理审计的内容包括管理过程审计和管理部门审计。

13．行政组织的横向结构

【答案】行政组织的横向结构即职能式结构，是横向分工的行政组织职能制，亦即同级机关