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一、单项选择题

1． 在自陈式人格测验中，为了探察社会赞许效应，测验编制者经常会使用（ ）。

A. 疑问量表

B. 说谎量表

C. 诈病量表

D. 态度量表

【考点】自陈式人格测验各分测验的应用目的。

【答案】B

【解析】在自陈式人格测验中，经常会出现社会赞许效应，因此，编制者经常使用说谎量表来进行控制，当说谎量表的分数达到一定标准，则被试所完成的测验无效。

2． 项目反应理论=c+/{l+EXP[-1.7a（item response theory）三参数模型公式P （0）（1-C ）中，b 表示（ ）。

A. 鉴别度

B. 难度

C. 猜测参数

C. 被试能力的估计值

【答案】B

【解析】项目反应理论中单参数模型的单参数是项目难度（b ），双参数模型中的双参数是项目难度（b ）和区分度（a ），三参数模型中的第三个参数是对选择题猜对可能性的估计（C ）。

3． 最早使用T 分数者是（ ） 。

A. 推孟

B. 桑代克

C. 麦柯尔

D. 西蒙

【答案】C

【解析】T 分数是平均数为50, 标准差为10的分数。这一词最早由麦柯尔于1939年提出，是为了纪念推孟和桑代克对智力测验，尤其是提出智商这一概念所作出的巨大贡献。

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4． 下列智力测验量表中，哪一种属于团体测验？（ ）

A. 瑞文标准推理测验

B. 斯坦福一比内测验

C. 韦克斯勒智力测验

D. 比内一西蒙智力测验

【答案】A

【解析】瑞文标准推理测验由60道题目组成，是一种被广泛应用的团体测量。BCD 都属于个别测量。

5． （ ）指的是一个测验对处于特定情境中的个体的行为进行估计的有效性。

A. 内容效度

B. 构想效度

C. 逻辑效度

D. 效标效度

【答案】D

【解析】效标效度又称实证效度，反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。

6． 下列选项中，属于常模参照测验的是（ ）。

A. 教师自编测验

B. 艾森克人格测验

C. 句子完成测验

D. 医师资格测验

【答案】B

【解析】常模参照测验对个体测验分数的解释是以常模分数为参照的，与此相对的是标准参照测验，其解释分数的参照点是测验编制者制定的某种标准。题中教师自编测验是教师根据其要求学生掌握的内容范围编制，并根据学生的掌握情况对学生作出评价，所以它是一种内容参照测验；医师资格测验是先规定了某一个分数标准，个体达到这一标准就被评定为合格，否则就是不合格，所以它也是标准参照测验。句子完成测验是一种人格评定量表，要求被试完成一些句子，测验者根据被试作答情况对被试的人格作出评价，测验者事先有一个评定量表，即被试如何回答就归为哪一类，所以它也是内容参照测验。

7． 测验焦虑对测验的影响（ ）。

A. 测验焦虑的适度存在使人的兴奋性増加，从而可提高测量成绩

B. 在测验过程中，不应该存在测验焦虑

C. 测验存在高度焦虑，对测量成绩有明显的提高

D. 不会对测量有任何正、负方面的影响

【答案】A

【解析】测验焦虑对测验成绩的影响呈倒U 型曲线的关系，即过高过低的测验焦虑都不利于测验成绩，适度的测验焦虑会提高测验成绩。

8． 下列数据类型属于比率数据的是（ ）。

A. 智商分数

B. 反应时

C. 年级

D. 数学成绩

【答案】B

【解析】比率数据是指具有相等单位和绝对零点的数据，可进行加减乘除的运算。智商分数和数学成绩属于等距数据，只具有相等单位，但无绝对零点。反应时既具有相等单位又有绝对零点，属于比率数据。年级是顺序数据，指明类别的大小或某种属性的多少。

9． 内容效度适合于评价（ ）。

A. 成就测验

B. 人格测验

C. 能力倾向测验

D. 兴趣测验

【答案】A

【解析】内容效度适用于成就测验及某些用于选拔和分类的职业测验。人格测验、兴趣测验的效度评定应该选用构想效度。能力倾向测验的效度评定应该选用预测性的实证效度。

10．—个研宄若前后数次施行，所得的结果很接近，这说明该研宄的哪项指标很高（ ）。

A. 信度

B. 内部效度

C. 外部效度

D. 构思效度

E. 统计推论效度

【答案】A

【解析】信度指测量结果的稳定性程度，即用同一测验工具多次测量某人的同一心理品质，所得测量结果间的一致性程度。

二、名词解释