衡量物业服务企业是否正确履行义务的检验标准是（）。 物业服务质量。 物业服务效率。 物业服务合同。 物业服务的认可度。
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。 当事人可以直接向调解组织申请调解。 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉。 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是（）。 职工甲因工致残，要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝。 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤，乙不服。 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班，但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算，丙不服。 职工丁与某企业签订了为期3年的劳动合同，工作1年后，该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同，丁不服。
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。 用人单位。 劳动者。 用人单位与劳动者共同。 人民法院。
2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（）。 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解。 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解。 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 小王可以直接向人民法院提起诉讼。
在劳动争议处理程序中，不受当事人一方缺席影响的程序是（）。
