劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 3。 15。 5。 10。
劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。 公平公正原则。 着重调解原则。 遵循合法原则。 自愿原则。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。 3；60。 2；40。 1；21。 3；36。
下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是（）。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 固定期限劳动合同。 终身制劳动合同。 无固定期限劳动合同。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
属于物业管理服务受益主体的广泛性的是（）。
