[材料题] 有利于中国劳动者就业的情况是（　　）。

回答问问题
某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力供给数量增长速度放缓，劳动力质量未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来，教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个：一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产；二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格不断下降。最后，教授还强调，影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。
根据以上资料，回答下列问题：

劳动力供给质量包括的内容有（　　）。

根据案例的描述，该勘察设计院进行的变革属于（　　）。 ["以系统为中心的变革","以人员为中心的变革","以结构为中心的变革","以技术为中心的变革"] 实现组织目标的手段是（　　）。 ["组织设计","组织结构","职权结构","部门结构"] 对于该公司的业务B，适宜的绩效管理策略有（　　）。 ["采取以员工行为为导向的绩效评价方法","绩效评价的主体多元化","适当拉长绩效考核的周期","将绩效考核结果充分应用于成本改进"] 特质理论的缺陷和不足表现在（　　）。 ["忽视了下属的需要","忽视了情境因素","没有指出同有的特质","没有指明各种特质之间的相对重要性。","没有区分原因和结果"] 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期问为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括（　　）。 ["仲裁时效中断","仲裁时效中止","劳动报酬争议的仲裁时效","仲裁时效终止","仲裁时效延续"] 有利于中国劳动者就业的情况是（　　）。

参考答案：

● 参考解析

影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有以下四种：①最终产品的需求价格弹性。产品需求弹性越大，生产此种产品的劳动力的需求弹性越大。②要素替代的难易度。若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越容易，劳动力需求的自身工资弹性就越高。③其他生产要素的供给弹性。在其他条件相同的情况下，其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性就越大。④产品总成本中劳动力成本所占的比重。总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高。

当前位置：会计考试＞经济师

[材料题] 有利于中国劳动者就业的情况是（ ）。

相关题目:

[材料题] 有利于中国劳动者就业的情况是（　　）。