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2018年山西大学教育科学学院312心理学专业基础综合之心理测量学考研核心题库

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一、单项选择题

1. 常模分数又叫( ) 。

A. 导出分数

B. 原始分数

C. 粗分数

D. 总体分数

【答案】A

【解析】导出分数是指在原始分数转换的基础上,按照一定的规则,经过统计处理后获得的具有一定参考点和单位且可以相互比较的分数。按照常模转换的导出分数就是常模分数。

2. 常模分数构成的分布,就是通常所说的( ) ,它是解释心理测验分数的基础。

A. 常模分数

B. 常模

C. 导出分数

D. 分数

【答案】B

【解析】测验常模简称常模即指一定人群在测验所测特性上的普遍水平或水平分布状况。即是常模分数的分布状况。常模是解释心理测验分数的一个比较标准和基础。

3. 下列有关测验信度的叙述中,正确的是( )。

A. 计算重测信度时,最适宜的时间间隔是6周到8周

B. 信度系数可以解释为总的方差中有多少比例是由真实分数的方差决定的

C. 在计算复本信度时,应有半数的被试作A 本,另一半被试作B 本

D. 当测验的信度系数rxx>0.60时,即可用该测验对个人作出评价或预测

【答案】A

【解析】B 项,信度仅表明一组测量的实得分数与真分数的符合程度,但并没有直接指出个人测验分数的变异量。C 项,复本信度是指两个平行测验测量同一批被试所得结果的一致性程度,其大小等于同一批被试在两个复本测验上所得分数的皮尔逊积差相关系数。并不是把被试分成两部分。D 项,r xx >0.70时,才能用该测验对个人作出评价。

4. 数学测验的第7题满分为15分,该题考生的平均得分为9.6分,则该题的难度为( )。

A.0.21

B.0.43

C.0.55

D.0.64

【答案】D

【解析】根据难度的公式

5. 测题编排的一般原则不包括( )。

A. 尽可能将同类型的测题组合在一起

B. 测题的难度排列宜逐步上升

C. 根据各种类型测题本身的特点排列题目

D. 测题的难度排列可随意编排

【答案】D

【解析】测题编排的一般原则包括:①测题的难度排列宜逐步上升;②尽可能将同类型的测题组合在一起;③注意根据各种类型测题本身的特点排列题目。

6. 关于百分等级,表述正确的是( ) 。

A. 指常模样本中低于这个分数的人数百分比

B. 百分等级越低,个体所处的位置越高

C. 也称百分位数

D.15的百分等级表示在常模样本中有85%的人比这个分数要低

【答案】A

【解析】百分等级是应用最广的表示测验分数的方法。一个测验分数的百分等级是指在常模样本中低于这个分数的人数百分比。百分等级指出的是个体在常模团体中所处的位置,百分等级越低,个体所处的位置就越低。15的百分位等级表示常模样本中15%的人在这个分数以下,即有85%的人比这个分数要高。

7. ( )适用于两个变量均为二分称名变量的相关计算。

A. 点二列相关

B. 二列相关 C.

D. 积差相关

【答案】C

【解析】计算相关的公式有许多,但是每个相关计算公式对变量的要求不尽相同。因此,我们必须牢记一些公式的使用前提。如果两个变量均为二分称名变量,那么就使用

得P=64%。 相关。

8. 在500个学生中,答对某一项目的人数为350人,则该项目的难度为( )。

A.0.7

B.0.8

C.0.3

D.0.4

【答案】A

【解析】难度的计算公式为P=R/N, P 代表试题难度,N 为全体被试人数,R 为答对或通过该题的人数。带入计算得:P=350/500=0.7。

9. 分半信度通常是在测验实施后将测验按奇、偶数分为等值的两半,并分别计算每位被试者在两半测验上的得分,求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了( )内容取样的一致程度。

A. 原测验

B. 所有条目之间

C. 题目与分测验之间

D. 两半测验

【答案】D

【解析】分半信度指的是将一个测验分成对等的两半后,所有被试在这两半上所得分数的一致性程度。分半信度可以和等值性系数一样解释,即可以把对等的两半测验看成是在最短时距内施测的两个平行测验。此外,由于分半信度描述的是两半题目间的一致性,所以它有时也被称作内部一致性系数。

10.按照形式划分,心理测验可以分为( )。

A. 智力测验、成就测验、态度测验和人格测验

B. 文字测验和非文字测验

C. 个别测验和团体测验

D. 投射测验和自陈测验

【答案】B

【解析】心理测验按内容可分为智力测验、成就测验、态度测验和人格测验;按形式可分为文字测验和非文字测验;按测验规模可分为个别测验和团体测验。

二、名词解释

11.项目分析

【答案】项目分析是指对测验或量表的项目质量的分析研宄。其内容包括:①题目的难度分析。难度指标是测验取舍题目与编排题目顺序的依据。②题目的区分度分析。指一个项目是否能把某一团体的不同水平的人区分开。一般用题目得分与外在效标的相关系数,或与测验总分的相关系数为指标及求高低分组通过率之差等。③广义的项目分析还包括定性分析,即从题目的思想