对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。 A．社会保险。 B．社会保障。 C．社会救济。 D．薪酬福利。
在工资管理中。成熟曲线的作用可以归纳为()。 明确企业工资水平的市场地位。 决定员工的工资等级。 满意度调查。 作为工资调整的依据。 工资调查。
20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在()。 10%~30%。 20%~30%。 25%~30%。 25%~35%。
经营者年薪的主要结构模式不包括()。 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励。 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪。 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资。 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励。
患者，女，24岁。进食鱼虾、螃蟹等海鲜后，自觉腹痛，恶心欲吐，大便稀溏，呈稀水样。用药宜首选（） 香薷。 紫苏。 薄荷。 葛根。 延胡索。
我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括()。
