20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在()。 10%~30%。 20%~30%。 25%~30%。 25%~35%。
劳动法基本原则的特点不包括（）。 A．指导性。 B．权威性。 C．稳定性。 D．合理性。
我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括()。 员工持股试点企业的条件。 持股人员的参与范围。 员工持股比例和股份认购。 确定员工总股金发行比例。
()规定：经营者的期股每年所获得红利，要按协议规定全部用于补入所认购的期股。 J模式。 B模式。 A模式。 S模式。
()是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。 期股。 股份。 股值。 红股。
经营者年薪的主要结构模式不包括()。
